社員を知る

大学の就活支援の方から紹介していただきヤマイチテクノを知りました。商社を中心に就職先を探しており、営業として働くなら、いろいろな商材を扱える会社で、地元の兵庫から通える関西圏での勤務を希望していました。
そうした条件を念頭において参加した就職説明会で、先輩社員と話す機会があり、雰囲気の良さを感じられたことや、入社して1年目はOJT期間として研修や学習に時間をかけられると聞いたことも、入社を考えるうえで大きなきっかけになりました。

会社説明会の後に参加した先輩社員との座談会で、職場の雰囲気が良いと感じられたことです。総務人事の方から会社の説明を受けた後に、先輩社員の方々とざっくばらんに話せる時間があり、複数名の学生がいる中で、みんなが緊張しないように話しやすい空気をつくっていただいたことが印象に残っています。
このときに自分が働くイメージが想像できて、この会社なら、わからないことや困ったことがあっても、聞いたり話したりしやすい職場環境があると確信し入社を決めました。

上司や先輩とも、部署の垣根を越えて気軽に話すことができ、困ったことも相談しやすい雰囲気があります。
入社当初は技術的な内容、特にネットワークやコピー機に関する知識でわからないことが多く、ほぼ毎日のようにいろいろな部署の方へ聞きに行っていました。
しかし、どんなときも部署に関係なく丁寧に教えてもらえた経験が印象に残っています。
私が所属しているソリューション営業のフロアは、フリーアドレス制で営業部内の様々な方とコミュニケーションが取りやすい点も特徴です。集中して作業をおこないたいときは、個人スペースを使うこともできるので、仕事の進め方にメリハリをつけて働けます。

入社当初はお客様先で緊張して上手く会話ができませんでしたが、現在は自信を持って商談に臨めるようになりました。
特に最初の頃は、見積書をお客様に出すだけでも緊張していましたが、その後、上司や先輩に同行してもらう経験や、自分ひとりで見積書の提出や提案に行く機会を増やし、回数を重ねたことで緊張を克服できたと思います。
新人の頃は、話す内容が抜けないように「何をどの順番で説明するか」をメモして進めることなど、自分なりに工夫しながら成長できるように取り組みました。そうした取り組みを、今では後輩へのアドバイスとしても活かせるようになり、自分の成長を実感しています。

仕事のやりがいについて教えてください

お客様に提案したサービスが喜ばれたときや、提案がお客様の業務改善につながったときに「提案してよかった！」と、やりがいを感じます。
特に、他社のサービスを多く取り入れているお客様に対して、少しずつ継続的に通いコミュニケーションを取りながら提案の機会をつくり、最終的に私が提案した商品に切り替えていただけたときは、自分の思いが伝わったと感じ、大きな達成感がありました。
お客様の過去の実績を見ながら提案のタイミングを考え、自分で営業計画や販売計画を立てて売上目標を達成できたときは、「頑張って良かった」と実感します。そして、その成果が報奨金として評価されたときは、努力がしっかり認められたと感じました。

今後の目標や夢を教えてください

目標は、管理職を目指して成長していくことです。
今は係長ですが、その先の役職も含めて、上を目指していきたいと思っています。理由の一つとしては、仕事面だけでなくプライベートな部分でも会社に支えてもらった経験があり、会社にその恩返しをしたいと思っているからです。
管理職の立場になることで、今よりも幅広い視野で物事を捉え、考えることができる人材に成長できると思っています。今は、そのために一つひとつの業務を着実にクリアし経験を積んでいけるように取り組んでいます。

入社後の研修や教育制度がしっかりしているため、焦りすぎず働ける環境だと思います。
自分自身、入社当初はパソコン操作や業界知識に不安があり、どのように商材を販売していけばよいかがわからない状態でのスタートでした。それでも、1年目にしっかりと学べる期間があったことで、2年目からは自信を持って営業に行けるようになりました。未経験だからといって最初から構えすぎるのではなく、入社後に学びながら知識や技術を身につけていけるので、安心してヤマイチテクノに入社してください。