社員を知る

転職エージェントに登録して仕事を探している際に、ヤマイチテクノのホームページで福利厚生や働く環境に関する情報がわかりやすく紹介されていたのが目に止まりました。有給休暇の取得日数や、人材の定着率に関する内容が数字で具体的に掲載されており、「職場環境をきちんと見える化している会社」という印象を持ちました。
また、ホームページ上でオフィスの様子をライブカメラで見られるコンテンツもあり、自分が実際に働くイメージができたこともエントリーのきっかけとなりました。

面接の際に役員の方から「Bさんにも会社を選ぶ権利がある」と言っていただいたことが入社の決め手です。
会社が人を選ぶだけでなく、入社する本人が納得して会社を選ぶことを大切にしているという企業の姿勢に感銘を受けました。入社前に気になることをきちんと聞いたうえで納得して判断してほしいという言葉をかけていただき、入社するかもわからない段階の私に丁寧に向き合ってくれたことがうれしくて、きっと人を大切にする会社だと感じ、安心して入社を決めることができました。

フリーアドレス制のため、毎日違う社員と話しやすい職場環境だと感じています。
入社した当時、毎日隣になる人が変わるため、いろいろな方と自然に会話することができました。まだ社員の方の名前を覚えきれていない時期でしたが、同じ課のメンバー以外の先輩も優しく教えてくださり、部署を越えて話しかけやすい空気を実感しました。わからないことを聞いたときにも皆さん丁寧に対応してくれるので、何事も相談しやすい環境だと思います。

先輩社員に同行し、企業の建て替えに伴う複合機の入替案件に携わった経験は、自分の成長を実感した体験の一つです。
お客様は規模の大きな企業で、これまで部署ごとに管理していた複合機をまとめて運用するしたいという案件でした。配置や運用方法の検討、事前説明、稼働日の立ち会いなど、準備から稼働までの流れを実際に経験しました。お客様とメーカー、関連業者の間に入り、質問の内容を共有したり、使い方の説明につなげたりする調整が多く、伝え方や段取りの大切さを学びました。
普段の営業とはスケールが異なるプロジェクトに関わったことで、自分の視野が大きく広がったと感じています。

仕事のやりがいについて教えてください

ずっと提案を続けていた複合機が初めて受注につながったときに喜びを感じました。
価格面だけでなくお客様の会社にとって何がベストなのかを考え、印刷枚数や使い方に合った機種の特徴や使いやすさを説明しながら提案を続けました。最終的に金額だけではなく、使いやすさの面も含めて選んでいただけたことで、あきらめずに提案を続けて良かったと感じることができました。この提案を通じて、商材の理解を深めることや、お客様に合う提案を考えることの大切さを実感できました。

今後の目標や夢を教えてください

今は日々の業務と毎月の目標に向き合うことで精一杯な部分もありますが、今後はもう少し先を見て動けるようになりたいと考えています。月ごとの目標達成だけでなく、来月、再来月や次の時期を見据えて、お客様への提案や資料の準備、アポイントにつなげる動きを自分で考えて進められるようになることが今の目標です。
まだまだ上司から営業のタイミングについて助言をもらうことも多いため、そうした助言をしっかりと活かし、自分で計画的に行動し、提案の幅を広げていきたいと考えています。

IT業界が未経験の方でも、入社後に研修や勉強会の機会があり、先輩方にも相談しやすく、成長していける環境があります。
私自身も未経験で入社しましたが、商材についての研修を社内のメンバーと一緒に受ける機会が多く、学びやすさを感じました。また、実際の仕事でお客様の話を聞いていると、「あの時の勉強会の内容だ」とつながることも多々あり、仕事の中で理解が深まる場面を実感できます。就職活動では大変なこともありますが、気負いすぎず、自分に合う環境をじっくりと考えて進めてほしいと思います。