社員を知る

就職活動の際に「入社後、会社に馴染むことができるか」、「仕事を覚えることができるか」といった漠然とした不安があったため、研修制度や社風を重視して就職先を探していました。志望する業界や扱ってみたい商材などの具体的なイメージがない中で、営業職を中心に幅広く探していました。
ヤマイチテクノの募集情報の中で、研修制度がしっかりしていることや、休みの取りやすさに触れられていた点が、自分の重視していた条件と合っており、まずは話を聞いてみようと思ったのが応募のきっかけです。

説明会の担当者や面接担当の方、総務総務人事の方に加え、年の近い先輩社員や、同期として入社することになる方とも早い段階から接する機会があり、みなさんの人柄が印象的でした。
自分自身、体育会系の環境で過ごしてきたこともあり、明るい雰囲気の職場で働きたいと思っていたので話しやすい方ばかりの職場環境が自分に合っていると感じました。また、コピー機やパソコンなど、学生にもイメージしやすい商材を取り扱っている会社だったことも、入社後の仕事がイメージしやすく入社を決めたる理由の一つです。

社員同士の仲が良く、先輩、後輩ともに気軽に相談しやすい雰囲気がある会社です。
自分が良ければ良いといったギスギスした営業の会社という印象ではなく、みんなが協力しながら目標に向かって仕事を進める環境があります。営業活動の中で迷うことや解決しにくいことがあっても、先輩や同僚に相談しやすく、周囲の知見を借りながら仕事を進められます。
勢いだけで行動するというよりは、状況に応じてプランを考えて動く営業が特徴的だと思います。感覚や勢い任せではなく、状況を見極めて計画を立てながら取り組む営業スタイルが、この会社の特徴だと感じています。

今の部署に配属されて間もない頃に、新しい3Dスキャナーを活用した受託サービスの基礎づくりに関わらせてもらいました。
当時は、その機械で何ができるか、どのような価格で提案するか、現場でどう使うかなどがまだ十分に整理されていない状態でした。そこで空いている時間を使って自分なりに検証を重ね、デモ撮影や実際のお客様案件の機会を活用させてもらいながら使い方を考えていった結果、その時の取り組みが現在の受託業務の基礎となってサービスを支えています。ゼロから内容や形を作っていく過程に関われたことは、自分の成長につながったと思っています。

仕事のやりがいについて教えてください

3Dのサービスは、お客様の業務に直結しやすく、メリットを実感してもらいやすいと思っています。
複合機などのOA機器と比べても、3Dスキャンは業務改善への効果が見えやすく、「スキャンしたことで業務が進めやすくなった」、「時短になった」、「現場に何度も行かなくてよくなった」といった、お客様の良い反応をいただくことがたくさんあります。
人件費や手間の削減など、実際の業務に結びつく形で喜ばれる場面が多いため、自社のサービスが求められている実感を得ることができ、それがやりがいになっています。

今後の目標や夢を教えてください

直近の目標は、マネージャー職への昇格です。役職として上を目指したいという思いと、人を育てることにも個人的に関心があり、マネージャーとしてきちんと管理・育成に関われる人材になれるように取り組んでいます。
また、3D部門については、ヤマイチテクノの中では比較的新しい分野なので、他部署の支えを受けながら、今後は売り上げを拡大し、会社の中で事業の柱となる部門・組織にしていきたいと思っています。そしていずれは、この3D部門を牽引するような人材になりたいと考えています。

ヤマイチテクノは、長い目で成長を見守ってくれる会社でありながら、若手でも活躍しやすく、会社に貢献できる場がある会社だと思います。自分自身、研修制度を重視して入社し、その後も中堅層向けの研修や、マネージャーを目指す人に向けた研修など、成長段階に応じた学びの機会があることで常に成長していける環境があるのはやりがいにつながっています。
また、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境なので、仕事と生活の両立を大切にしたい方にも、おすすめしたい職場です。